www.Job3000.cz

přidat do oblíbených nastavit jako výchozí stránku Reklama pro Vás
Personální reklama

Tiskové zprávy

16.06.2014 3 ze 4 zaměstnavatelů pro Vás mají překvapení.

Průzkum který se prováděl v únoru a březnu na pracovním serveru Job3000.cz zjistil, že i v této těžké době firmy přispívají svým zaměstnancům na dovolenou. Jedná se o tak zvaný 13. plat.

...

Ke stažení : PR-13.plat.doc.

29.09.2012 Bojíte se ztráty zaměstnání? Řekneme Vám jak ho najdete do týdne.

Na personálním a inzertním serveru www.Job3000.cz v březnu a dubnu 2012 proběhla anketa. Jak dlouho Vám v průměru trvá/trvalo najít nové zaměstnání?
Stejnou anketu jsme prováděli v roce 2006. Z ankety z roku 2006 vychází ....
více v příloze

30.06.2011 Jak zaměstnanci vnímají investice do reklamy a propagace u svých zaměstnavatelů?

V měsících 02/2009 - 01/2010 prováděl Personální server www.Job3000.cz ankety mezi zaměstnanci, jak vnímají investice do reklamy a další propagace u svých zaměstnavatelů.


V první anketě bylo zjištěnou, že 39% zaměstnanců si myslí že nejúspěšnější investice do reklamy je televizi. Považují ji i za velmi účinnou a její dopad se odráží v nových zakázkách.

vice v příloze

08.09.2009 Jak jsou na tom Češi s vedlejším příjmem? (Máte vedlejší příjem?)

Už déle než tři čtvrtě roku celý svět pochází krizí nebo recesí a ani Česká republika není výjimkou. Téměř všechny obory hlásí pokles či alespoň snížení objemu tržeb nebo zakázek.

více v příloze...

10.09.2008 Jak se zdá, většina Čechů umí snášet kritiku, někteří se z ní i poučí

I o letních prázdninách, konkrétně v červenci 2008, náš pracovní a personální server www.Job3000.cz nezahálel a provedl další průzkum. Tentokráte zaměřený na to, jak Češi jako národ umí snášet a přijímat kritiku.

více v příloze ...

01.04.2008 Nový ceník - AKCE do 1.1.2008

Nový ceník platný 1.4.2008.

10.03.2008 Přes 80% lidí se letos bude mít hůře než v loňském roce

Počátkem nového roku, v lednu 2008, provedl pracovní a personální server www.Job3000.cz průzkum zaměřený na vývoj ekonomických změn v české společnosti. V rámci tohoto průzkumu se obrátil celkem na 172 respondentů s otázkou, zda dostanou v roce 2008 přidáno, rsp. zda a popř. jak jim jejich zaměstnavatelé v roce 2008 zvýší plat.

Zde jsou konkrétní výsledky provedené ankety:

v dokumentu

31.01.2008 Stravování, pohyb, nadváha a obezita v české populaci

Pracovní a personální server www.Job3000.cz provedl na sklonku loňského roku výzkum ohledně stravovacích návyků a jejich následků v české populaci a přinesl ne zrovna příznivé výsledky.
Anketa, které se zúčastnilo 215 respondentů, ukázala, že zatímco podvýživou v České republice trpí zhruba 10 % lidí, přes 45 % lidí naopak trpí nadváhou či dokonce obezitou. Ale jenom 14% z nich to opravdu řeší. Zbylých 31 % dotázaných, tedy přibližně každý třetí člověk, bere tento problém na lehkou váhu!

více v příloze

20.11.2007 Předvánoční večírky dělají kolektiv

Pořádáte ke konci roku firemní večírky nebo podobné akce? Co si o nich myslíte?

Na základě výsledků poslední ankety provedené personálním a pracovním serverem www.Job3000.cz bylo zjištěno ..... a více

30.10.2007 Podnikat, nebo zůstat zaměstnancem?

Být pánem svého času a mít veškeré zisky ze své práce! Proč někteří z nás na cestě za profesním štěstím opakovaně riskují, zatímco jiní by za žádnou cenu neopustili pevnou pracovní dobu, pohodlí kanceláře a jistotu stálého platu? Toužíte po nezávislosti, nebo po jistotách? A co se dnes vyplatí víc?

více v příloze ...

01.07.2007 Jak dopadla naše anketa " Pomohli jsme Vám najít zaměstnání? "

Úspěch, který i nás překvapil - každý pátý až sedmý zájemce našel práci přes server www.Job3000.cz.
V průběhu měsíce května 2007 jsme na našem serveru www.Job3000.cz provedli anketu, v rámci které jsme se ptali, zda jsme Vám pomohli najít zaměstnání. Ačkoli jsme čekali úspěšnost v řádu procent, anketa ukázala, že skoro každý 5 až 6 zájemce najde u nás nové zaměstnání do 3 měsíců.

26.04.2007 Řidičů je málo a bude jich ještě méně

Od 1. července 2006 začal platit nový silniční zákon č. 411/2005 Sb., o silničním provozu. Novelizace pravidel silničního provozu byla vyvolána zejména nutností zvýšit bezpečnost na silnicích, dále v souladu s vládou schválenou Národní strategií bezpečnosti silničního provozu snižovat počet usmrcených a zraněných v důsledku dopravních nehod a v neposlední řadě nutností aktualizovat českou právní úpravu ve vztahu k právu Evropských společenství. Tyto snahy sice řada lidí chválí, většina je ale nespokojena s tvrdostí nového zákona. To platí hlavně ze strany řidičů.

....

31.03.2007 Šikany je v Česku dost (Mobbing, Bossing)

Pouze necelých dvacet procent odpovídajících na anketu pracovního serveru Job3000 dosud nezažilo bossing či mobbing. Vztahy na pracovištích se nezdají být dobré. Přitom teror ze strany nadřízeného (bossing) či ze strany spolupracovníků může skončit kromě ztráty zaměstnání i vážnými psychickými problémy. V extremních případech i sebevraždou.

Co je to mobbing?
K čemu může mobbing vést?
Co je to bossing?
K čemu může mobbing a bossing mimo jiné vést?
Jak se bránit?
Jsme výjimka?

Ke stažení : mobbing-bossing.doc.

06.03.2007 Necelá třetina Čechů dosáhne povýšení díky své píli, zbytek nehraje fér

Přes dvě třetiny Čechů v anketě přiznaly, že svého povýšení dosáhly nečistým způsobem. Nejvíce zaměstnanců získalo povýšení a peněžní navýšení díky sexuálnímu poměru.

....

21.11.2006 Víte, co říkáte, i když zrovna nemluvíte?

O neverbální komunikaci jste jistě již mnohokrát slyšeli a četli a tak vás nepřekvapí, že to nejdůležitější " slyšíme očima". Ukazuje se, že jen necelých deset procent informací získáme při rozhovoru ze slov, téměř 40 procent z tónu a barvy hlasu a přes 50 procent získáme z řeči lidského těla. Proč? Řeč těla je v nás zakódována v podstatě od vzniku lidského rodu.

... více v dokumentu

15.09.2006 Do půl roku si novou práci najdou

Neúspěšní zájemci o zaměstnání by měli změnit strategii hledání práce po třech měsících až půl roce to výsledek, se kterým se uzavřela srpnová anketa personálního serveru Job3000.cz. Podle výsledků ankety se totiž do půl roku podaří najít novou práci téměř třem čtvrtinám uchazečů (74 %).

04.09.2006 Zn.: Hledáme lidi!

Co se skrývá za inzeráty, nabízejícími pohádkové výdělky, a které z nich raději rovnou přeskakovat?

Ke stažení : Juicy_Hledame_lidi.doc.

20.04.2006 Každý čtvrtý zájemce o brigádu je neúspěšný, každý pátý jede pracovat do zahraničí

Výsledky březnové ankety personálního serveru Job3000.cz, která se zaměřila na dostupnost brigád na českém pracovním trhu, ukázaly, že celá čtvrtina zájemců (24 %) odchází s nepořízenou. Zajímavá je však také skutečnost, že téměř stejná část zájemců (17 % dotázaných) získala brigádu v zahraničí.

.....

01.03.2006 Téměř třetina lidí stráví v práci na internetu ze soukromých důvodů

Výsledky lednové ankety personálního serveru Job3000.cz poukazují na šokující fakt: přístup k internetu je v zaměstnání často značně zneužíván, celých 30 % respondentů uvedlo, že na internetu ze soukromých důvodů tráví 4 hodiny denně i více. Z těch účastníků ankety, kteří mají v práci přístup k internetu, jej pouze 16 % nesmí soukromě využívat.

více v dokumentu ...

07.02.2006 Ovládání počítače je dnes nezbytností

Výsledky nedávno skončené ankety personálního serveru Job3000.cz potvrzují, že požadavky na dovednost práce s počítačem se dnes objevují u většiny profesí, a už i u části manuálních. Pouze 14 % dotázaných uvedlo, že s počítačem vůbec pracovat neumí, zatímco u plných 75 % respondentů se znalost práce s počítačem pohybuje od základů až po výborné dovednosti.

28.10.2005 Co je podle Vás výhodnější - podnikat, nebo být zaměstnancem?

Otázka zní velmi jednouše, ale po přečtení knihy Cashflow Kvadrant od Roberta Kyiosakiho musím jednoznačně říci - podnikat. Podívejme se podrobněji na situaci zaměstnance a živnostníka.

..........

27.10.2005 Kdo vydělává na přesčasech?

Výsledky nedávno skončené ankety personálního serveru Job3000.cz poukazují na to, že přesčasová práce není ničím výjimečným. Celých 66 % respondentů přiznalo, že zůstává v práci i po skončení pracovní doby, zatímco jen 20 % respondentů uvedlo, že se jich práce přesčas netýká. Zajímavé také je, že téměř polovina těch, kdo v práci zůstává déle, nemá za dodatečnou práci žádnou kompenzaci.

01.10.2005 Hrozí vám v práci válka?

Nevíte, co si v práci můžete a nesmíte dovolit? Přestaňte listovat mnohasetstránkovými příručkami a zákony a zařiďte se podle nás.

Možná právě teď poprvé nastupujete do práce. Na stole vám leží pracovní smlouva a vy nevíte: podepsat nebo nepodepsat? Máte pár dní před svatbou a ráda byste volno? Máte právo si o něj říct? Chcete lepší pracovní místo a nevíte, jak dát výpověď? Zákoník práce je sice jen jeden. Díky různým úpravám mu ale mnozí pomalu přestáváme rozumět. Není proto divu, že než číst paragrafy a zákony, mávnete nad tím rukou a nějakou tu pracovní nesrovnalost raději překousnete.

01.10.2005 Jsme kolegové i manželé - ničíme si vztah?

Děláte se svým partnerem ve stejné práci? Podstupujete možná nejtěžší zkoušku vztahu, míní psychologové. Společná kancelář se vám může vymstít. Může vám to ale i klapat.

Chcete recept na to, jak rychle zničit partnerský vztah nebo manželství? Máte ho mít. Stačí k tomu v podstatě velmi málo – dělat se svým partnerem ve stejné práci. Přesně takhle zní varování řady psychologů i personalistů párům, které sdílí kromě společné domácnosti i společnou kancelář. Zatímco někteří odborníci hrozí prstem, jiní namítají: Společně zaměstnání může oběma jenom prospět. Kde je tedy pravda?

14.09.2005 článek pro Marks & Spencer

1) Příprava na pohovor, na co bychom se měli připravit, co bychom se měli
naučit, co bychom měli mít na sobě, co ne, čeho se vyvarovat apod.
zaměření: kancelářské profese a vyšší pozice ("kravaťáci")

........................


2) Řeč těla: Co o nás vypovídá, na co bychom si měli dát pozor apod.,
základní rady. Toto bych viděla jako krátké rady typu Co o nás řeknou oči,
co ruce, nohy apod., popř. fotky a k nim popisky (fotky jsme schopni dodat)

........................

Ke stažení : Marks_a_Spencer.doc.

31.08.2005 AKCE na TOP Společnosti

AKCE do 1.1.2006
objednávkové číslo: 09030.
Velmi zajímavý a cílený produkt na Vaše personální stránky.

20.08.2005 Jak se žena (muž) může připravit na růst, povýšení (karieru) ?

11 typů a rad. Více v dokumentu ke stažení.

01.08.2005 Jak se chovat a komunikovat v nové práci?

více v příloze.

22.07.2005 Co dělají Češi po práci? Pracují!

Výsledky nedávno skončené ankety personálního serveru Job3000.cz přinesly zajímavé odhalení: téměř jedna polovina zaměstnaných lidí si po práci přivydělává. S přihlédnutím ke skutečnosti, že mnoho lidí má za náplň práce podnikání jako takové, znamená odchod z práce zároveň také opuštění pracovních povinností pouze pro 26 % respondentů.

30.06.2005 Kam si chodí Češi pro práci?

Výsledky nedávno skončené ankety personálního serveru Job3000.cz ukázaly, že pouze 20 % lidí obvykle hledá práci prostřednictvím úřadů práce. Ačkoli je tato instituce stále na prvním místě ve výčtu všech možností pro hledání práce, v celkovém pohledu se uchazeči o práci obracejí spíše na jiné možnosti.

..........

27.05.2005 10 tipů jak hledat brigádu.

10 tipů jak hledat brigádu. Najdete v menu Tiskové zprávy.

11.04.2005 Mateřská dovolená očima personalistů

Jak jde dohromady mateřská a rodičovská dovolená s pracovními aktivitami? Kdy je z pracovního hlediska ten správný okamžik k odchodu na mateřskou a kdy je pak rozumné začít uvažovat o návratu do práce? Je vhodné začít pracovat již při mateřské? Na tyto a podobné otázky vám odpoví dva lidé z oboru - personalisté Josef Nechvátal a Josef Bürger.

10.03.2005 Používání soukromého mobilu

Výsledky únorové ankety personálního serveru Job3000.cz ukázaly, že čtvrtina lidí v práci nesmí používat svůj soukromý mobilní telefon. Polovině z nich dokonce hrozí za porušení tohoto zákazu sankce.

28.02.2005 Sami, nebo s agenturou?

Sami, nebo s agenturou?

http://www.marketingovenoviny.cz/index.php3?Action=View&ARTICLE_ID=2965/

25.02.2005 Jak správně psát Curriculum Vitae? (zivotopis)

V průběhu svého života se člověk několikrát ocitne v situaci, kdy zdánlivé maličkosti mohou výrazně ovlivnit jeho budoucnost, a rozhodnout o jeho případném úspěchu nebo neúspěchu. K těmto drobnostem může zcela jistě patřit i životopis, přesněji řečeno, forma, jakou svá data budete prezentovat.

22.02.2005 Nové ovládací prvky k 1.2.2005

Nové ovládací prvky platné k 1.2.2005

01.02.2005 I N F O R M A C E - Prezentace

Informace pro personální agentury a korporativní zákazníky.

18.01.2005 ČTK převzalo náš článek

http://www.ihned.cz/index.php?p=001000_nd&;neris[action]=detail&neris[id]=22664515

12.01.2005 Kde jsou zaměstnanci, které hledáte?

Kde jsou zaměstnanci, které hledáte?

Výsledky ankety personálního serveru Job3000.cz potvrdily, že se zaměstnavatelům vyplatí hledat zaměstnance také v jiných regionech. Anketa, které se zúčastnilo téměř 6000 respondentů, ukázala, že ochota cestovat za prací je veliká. Kromě toho také anketa odhalila, ve kterých regionech mohou být zaměstnavatelé při hledání zaměstnanců na konkrétní pozice úspěšnější, než v jiných.

dále dokument ...

30.12.2004 Propuštěni koncem roku - neztracejte hlavu

Patříte mezi propuštěné koncem roku?
3 rady, jak v takové situaci neztratit hlavu

S koncem roku se ocitá bez práce mnoho lidí, které do jejich situace dostala personální politika společnosti, ve které pracovali. Velké akciové společnosti obvykle mívají personální plán, který se snaží za každou cenu dodržet. Za zvyšováním efektivnosti a ziskovosti těchto podniků proto často stojí i náhrada dražší pracovní síly levnější a tabulkové snižování počtu zaměstnanců. Pokud jste se i vy ocitli koncem roku bez práce, neztrácejte hlavu. Právě pro vás jsou určeny následující rady.

dále dokument

17.11.2004 Reakce na MF - Podnikavý člověk je požehnáním každé společnosti.

reakce na :
http://zamestnani.idnes.cz/zamestnani.asp?r=zamestnani&;c=2004M261Z01D/


Rozdíl mezi průměrným zaměstnancem a podnikatelem je značný, mezi státním úředníkem a podnikatelem je však ještě mnohem větší. Rád bych to uvedl na příkladech ze své personální praxe. ........

celý text viz. příloha ke stažení.

Ke stažení : Dopis 041111 rev.doc.

26.10.2004 Napsali o nás...

Napsali o nás FINANČNÍ NOVINY.

Problémy absolventů jsou stále stejné - nedostatek praxe a nevhodně zvolený obor studia

http://www.financninoviny.cz/publicistika/index_view.php?id=96493

19.10.2004 Test - Uplatním se po MD?

Test který, Vám pomůže vyhodnotit jak jste na to při hledání nové práce po mateřské dovolené.

Ke stažení : Uplatníte se po MD.doc.

13.10.2004 Absolventi bývají naivní

13.10.2004, Mladá fronta DNES
Absolventi bývají naivní
Jako majitel personální agentury mám zkušenosti jak s čerstvými absolventy, tak i s pohledem na tuto mladou pracovní sílu ze strany zaměstnavatelů. Je pravda, že základním problémem umístění absolventů je strukturální nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce. Zajímavý je však také "mikropohled", který odhaluje některé běžné a zcela chybné postoje na straně absolventů i zaměstnavatelů, které mohou bránit dostatečnému zapojení absolventů do pracovního procesu. Aje mnohem lehčí snažit se o nápravu právě v této oblasti, než aby se hledala dlouhodobá koncepce k dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou.

http://www.risa.cz/news.do?id=5

09.09.2004 Reakce na článek z Mladé Fronty - Pro absolventy je málo míst

reakce

Ke stažení : Reakce040909.doc.

03.09.2004 V Napajedlech vzniká silný personální server

Server, který provozuje napajedelská firma DISC, zaznamenal za srpen podle průzkumu TopList.cz více než 10 200 originálních návštěvníků a přes 82 300 zobrazených stránek, to je oproti předchozímu měsíci nárůst návštěvnosti o více než 120 %.

28.08.2004 I N F O R M A C E - Kdo jsou naši zákazníci

Informace pro personální agentury a korporativní zákazníky.

21.08.2004 Prázdniny skončily, letní brigády nikoli

Ačkoli prázdniny právě skončily, příležitosti pro brigádníky z pracovního trhu rozhodně nezmizely. Ke konci léta se ostatně brigáda vzhledem k menší nabídce pracovních sil mnohem snáze hledá. Přesto mají někteří větší šanci uspět, než jiní. Pokud patříte k těm, co by si rádi ještě přivydělali, řiďte se tímto desaterem.

05.08.2004 Nahlédnutí pod pokličku úspěchu

Jak získat tisíc klientů za tři a půl měsíce? Začít podnikat na internetu je snadné. Potřebujete k tomu "jen" dobrý nápad, příslušné živnostenské oprávnění, hotový web a vhodně na sebe upozornit internetovou veřejnost. Na posledním předpokladu ovšem začíná i končí zároveň mnoho čerstvě zrozených malých internetových byznysů.

Ke stažení : Release 040803-1.pdf.